Job Description
Production QEHS Coordinator
Location (recruiting):  Nysa
Contract Type:  Permanent

About Ionway

Aktualnie szukamy Koordynatora/ki ds. Jakości i Bezpieczeństwa w dziale Produkcji do naszej nowo powstającej fabryki w Nysie. W tej roli będziesz odpowiedzialny za tworzenie, wdrażanie i nadzorowanie procedur związanych z jakością oraz bezpieczeństwem pracy, a także za bieżące wsparcie operacyjne i współpracę z produkcją i innymi działami.

Responsibilities

  • Tworzenie i aktualizacja dokumentacji oraz procedur z obszaru jakości i bezpieczeństwa,
  • Nadzór nad realizacją działań związanych z jakością i bezpieczeństwem (m.in. udział w walidacji, nadzorowanie pozwoleń na pracę EPCM, przeprowadzanie fit testów masek),
  • Branie udziału w audytach oraz we wdrażaniu nowych standardów produkcyjnych,
  • Zarządzanie środkami ochrony indywidualnej nowych pracowników,
  • Przygotowywanie listy zadań dla shift leaderów na podstawie procedur QEHS,
  • Współpraca z działami jakości, BHP i produkcją,
  • Wykonywanie obowiązków w trybie mieszanym – praca biurowa połączona z aktywnym udziałem w działaniach na terenie produkcji.
  • Przeprowadzanie szkoleń związanych z tematem jakości i BHP.

Requirements

  • Elastyczność i gotowość do nauki
  • Podstawowa znajomość pakietu MS Office,
  • Umiejętność dobrej organizacji pracy własnej, dokładność, terminowość oraz proaktywne podejście do powierzonych zadań,
  • Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej.
  • Odpowiedzialność za powierzone zadania.

Mile widziane

  • Doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z jakością, BHP lub ochroną środowiska,
  • Doświadczenie w pracy w środowisku produkcyjnym
  • Osoby bez doświadczenia,
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1.

What do we offer

  • Pracę w zakładzie ze stabilnymi zamówieniami klienta na wiele kolejnych lat,
  • Pracę na pełny etat i atrakcyjne wynagrodzenie,
  • Pierwszą umowę na 6 miesięcy, kolejną na czas nieokreślony,
  • Dostęp do prywatnej opieki medycznej (Luxmed) - koszt pokryty przez pracodawcę,
  • Pakiet benefitów min.: dofinansowanie kosztów dojazdów do pracy, ubezpieczenie na życie, karta sportowa - Medicover Sport, nieograniczony dostęp do kawy i herbaty,
  • Dodatkowe świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, dodatkowe benefity świąteczne),
  • W pełni finansowane szkolenia umożliwiające zdobycie dodatkowych kwalifikacji,
  • Wartości, które traktujemy poważnie: Bezpieczeństwo / Współpraca / Doskonałość operacyjna / Szacunek / Odpowiedzialność / Pozytywność / Duch przedsiębiorczości.
Req ID:  724