O IONWAY

IONWAY to działająca w ekologicznym duchu spółka, która wspiera elektro mobilność oraz zeroemisyjną przyszłość. Rynkowa przewaga IONWAY polega na wsparciu zapewnianym przez Umicore oraz PowerCo – spółkę należącą do Grupy Volkswagen, firmy z licznymi osiągnięciami w dziedzinie materiałów katodowych do pojazdów elektrycznych, motoryzacji i akumulatorów samochodowych. 

Start projektu IONWAY to efekt zaangażowania PowerCo i Umicore w zrównoważony rozwój. Naszym wspólnym celem jest to, by samochody elektryczne stały się dostępne dla każdego, zaczynając od teraz. 

Obowiązki

• Diagnozowanie i usuwanie bieżących awarii i usterek na liniach produkcyjnych
• Zgłaszanie nieprawidłowości mających wpływ na awarie maszyn i urządzeń
• Wykonywanie planowanych i bieżących napraw, przeglądów, konserwacji urządzeń, maszyn i linii produkcyjnych
• Zgłaszanie zapotrzebowania na części zamienne
• Udział w zespołach poszukujących przyczyn źródłowych awarii, codzienna współpraca z innymi pracownikami utrzymania ruchu i zespołami produkcyjnymi.

Wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia w Dziale Utrzymaniu Ruchu
• Gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym/ 4 brygadowym
• Wykształcenie techniczne (preferowane kierunki: mechanik, mechatronik)
• Umiejętność diagnostyki awarii, napraw maszyn
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej (schematy, rysunki)
• Samodzielność i inicjatywa w ramach zajmowanego stanowiska
• Język polski poziom minimum C1

Co oferujemy

• Pracę w zakładzie ze stabilnymi zamówieniami klienta na wiele kolejnych lat.
• Pracę na pełny etat i atrakcyjne wynagrodzenie.
• Premie: miesięczną (do 10% miesięcznego wynagrodzenia) i roczną (do 5% rocznego wynagrodzenia).
• Pierwszą umowę na 6 miesięcy, kolejną na czas nieokreślony.
• Dostęp do prywatnej opieki medycznej (Luxmed) - koszt pokryty przez pracodawcę.
• Pakiet benefitów min.: dofinansowanie kosztów dojazdów do pracy, dofinansowanie do wyżywienia, ubezpieczenie na życie, karta sportowa - Medicover Sport, nieograniczony dostęp do aromatycznej kawy i przepysznych herbat.
• Dodatkowe świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, dodatkowe benefity świąteczne).
• W pełni finansowane szkolenia umożliwiające zdobycie dodatkowych kwalifikacji (np. SEP, UDT).
• Wartości, które traktujemy poważnie: Bezpieczeństwo / Współpraca / Doskonałość operacyjna / Szacunek / Odpowiedzialność / Pozytywność / Duch przedsiębiorczości.